Aide-soignant(e) DE en IME H/F

Le poste de Aide-soignant(e) DE en IME H/F Vitalis Médical recrute : Aide Soignant IME en Intérim dans les environs de Gournay-en-Bray. En tant qu'aide-soignant(e) en IME (Institut Médico-Educatif), vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement et le développement des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous interviendrez dans un environnement bienveillant et stimulant pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents. Vos missions Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents Participer à la mise en place des projets personnalisés d'accompagnement Encourager l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée Pré-requis Diplôme d'aide soignant Expérience en IME ou en milieu médico-social similaire Sens de l'organisation et adaptabilité Esprit d'équipe et capacité d'écoute Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un diplôme d'aide soignant et d'une expérience significative dans le domaine médico-social, de préférence en IME. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant mais enrichissant. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 15 € - 20 € par heure Le profil recherché Aide-soignant DE L'entreprise Les agences d’intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l’accompagnement des candidats. D’une certaine façon, nous donnons l’occasion aux candidats de déléguer leur recherche d’emploi à l’un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégrante de leur vision du métier et doit être une priorité. Aide-soignant DE