Chargé des actions jeunesse F/H

Votre mission : accompagner les jeunes et d eacute;velopper leur participation br br Au sein du service Jeunesse et sous l autorit eacute; du Coordinateur des actions jeunesse, vous contribuez au d eacute;veloppement de l offre agrave; destination des 11-15 ans. Pr eacute;sent sur le terrain, vous identifiez les besoins des jeunes, concevez et mettez en oelig;uvre des actions favorisant leur r eacute;ussite, leur autonomie, leur citoyennet eacute; et leur acc egrave;s agrave; la culture. br br Vos domaines d intervention cl eacute;s : br br Accompagnement et proximit eacute; : ecirc;tre au plus pr egrave;s des jeunes br middot; Aller agrave; la rencontre des 11-15 ans, notamment aux abords des coll egrave;ges et sur les r eacute;seaux sociaux br middot; Identifier leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans leurs projets br middot; Assurer l interface entre la Ville, les coll egrave;ges et les acteurs jeunesse br br R eacute;ussite eacute;ducative et pr eacute;vention : soutenir les parcours br middot; Mettre en oelig;uvre des actions favorisant la r eacute;ussite eacute;ducative et citoyenne br middot; Contribuer agrave; la pr eacute;vention du d eacute;crochage scolaire et agrave; la remobilisation des jeunes br middot; D eacute;velopper des actions d information, d accompagnement et de pr eacute;vention br br Citoyennet eacute; et culture : favoriser l engagement et l ouverture br middot; Accompagner les jeunes eacute;lus du Conseil Municipal des Jeunes et leurs projets br br Projets et eacute;valuation : concevoir, piloter et faire eacute;voluer les actions br middot; Concevoir et mettre en oelig;uvre les projets en lien avec le Coordinateur br middot; Piloter des dispositifs sp eacute;cifiques, notamment la bourse au permis br middot; Eacute;valuer les actions, en rendre compte et les adapter aux besoins des jeunes Profil recherch eacute; : un professionnel de terrain, agrave; l eacute;coute et dynamique br br Savoirs : br middot; Dipl ocirc;me professionnel de l animation (BPJEPS, BEATEP ou DEJEPS) et exp eacute;rience dans le secteur br middot; Bonne connaissance des publics adolescents, des dispositifs jeunesse et de la r eacute;glementation applicable aux mineurs br middot; Connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivit eacute;s br middot; Permis B obligatoire br br br Savoir-faire : br middot; Ma icirc;trise de la m eacute;thodologie de projet et du travail partenarial br middot; Capacit eacute;s r eacute;dactionnelles et ma icirc;trise des outils bureautiques et num eacute;riques br middot; Aisance avec les r eacute;seaux sociaux et les outils de communication br middot; Capacit eacute; agrave; eacute;valuer et adapter les actions br br br Savoir- ecirc;tre : br middot; Sens de l eacute;coute et aisance relationnelle br middot; Dynamisme, autonomie et adaptabilit eacute; br middot; Rigueur et sens de l organisation br middot; Go ucirc;t du travail en eacute;quipe et du terrain br middot; Disponibilit eacute; et capacit eacute; agrave; aller agrave; la rencontre des jeunes br br br Conditions du poste : br bull; Poste permanent agrave; temps complet (cadre d emplois des animateurs) agrave; pourvoir d egrave;s que possible par voie statutaire ou contractuelle br bull; 38 heures hebdomadaires ndash; 18 jours de RTT et 25 jours de cong eacute;s annuels br middot; Interventions ponctuelles en soir eacute;e et le week-end ( eacute;v egrave;nements, etc...) br bull; R eacute;mun eacute;ration statutaire, RIFSEEP, prime annuelle vers eacute;e en 2 fois, forfait Mobilit eacute;s durables br bull; Acc egrave;s agrave; un plan de formation complet et continu br bull; Adh eacute;sion au CNAS et participation employeur agrave; la mutuelle (15 euro;/mois) et agrave; la pr eacute;voyance (jusqu agrave; 24 euro;/mois) br bull; Restauration collective de qualit eacute; agrave; tarif pr eacute;f eacute;rentiel br bull; Lieu de travail : Mairie de Joinville-le-Pont, 23 rue de Paris br Envie de mettre votre eacute;nergie et votre cr eacute;ativit eacute; au service des jeunes ? Rejoignez une eacute;quipe engag eacute;e pour accompagner les 11-15 ans, favoriser leur r eacute;ussite et d eacute;velopper leur participation agrave; la vie locale. Eacute;couter, aller agrave; la rencontre, accompagner, cr eacute;er : devenez un acteur cl eacute; de l eacute;panouissement et de l engagement des jeunes ! p Situ eacute;e dans un cadre d rsquo;exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la commune de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivit eacute; agrave; taille humaine, aux projets vari eacute;s et innovants, tourn eacute;e vers la modernisation de son action et l rsquo;am eacute;lioration de la qualit eacute; du service rendu aux usagers. /p p Un peu moins de 500 agents oelig;uvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de m eacute;tiers diff eacute;rents, au sein de 8 eacute;coles et centres d rsquo;accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 cr egrave;ches, un relai Petite enfance, 3 eacute;quipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 r eacute;gies, une maison des solidarit eacute;s et de l rsquo;emploi, une maison des associations, une police municipale, une eacute;cole municipale des arts, une sc egrave;ne de spectacle, une salle de cin eacute;ma et un centre administratif. /p