Gestionnaire RH (H/F) (Intérim)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines * Bonne maîtrise de la préparation des éléments variables, du contrôle des bulletins et du suivi d'un prestataire de paie externalisée ; * Rigueur, organisation et respect des échéances de paie ; * Disponibilité immédiate. TYPE DE CONTRAT : MISSION D'INTÉRIM D'UN MOIS RENOUVELABLE, avec un statut cadre et une durée de travail de 39 heures hebdomadaires modulées. Deux plages horaires possibles : de 8 h à 18 h avec deux heures de pause déjeuner, ou de 9 h à 18 h avec une heure de pause déjeuner. RÉMUNÉRATION : Entre 35 et 39 kEUR brut annuels fixes. TÉLÉTRAVAIL : Possibilité d'un jour de télétravail par semaine après période d'intégration. AVANTAGES : * 5 jours de RTT par an ; * Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur ; * Frais de transport remboursés à hauteur de 75 % ; * Accès à un CSE externalisé ; * Événements organisés par l'entreprise.