(16) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)
Conseil &Recrut Aquitaine Limousin · France
FULL TIMEfull-time
Job Description
Le cabinet Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur CDD, CDI... le cabinet Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vos missions principales Afin d'accompagner le développement de ses activités SMR et soutenir de nouveaux projets de soins, l'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps complet en CDD d'un an, avec une perspective affirmée d'évolution rapide vers un CDI. Rattaché(e) au pôle Médecine & Réadaptation, vos missions couvrent : Prise en charge médicale : Suivi direct de 15 à 20 lits de soins de suite polyvalents et de 5 places en Hôpital de Jour (HDJ).
Parcours de soins : Participation active aux projets médicaux de la structure et à la démarche d'amélioration continue (certification HAS).
Travail d'équipe : Collaboration étroite et transversale avec le plateau technique et les équipes soignantes au complet.
Gestion & Qualité : Suivi rigoureux des données PMSI et sensibilité aux enjeux médico-économiques de l'établissement.
Organisation du travail et astreintes Temps de travail : Du lundi au vendredi à temps plein.
Astreintes : Intégration à un roulement concerté (1 nuit/semaine de 18h à 9h et 1 week-end sur 6 avec venue le samedi matin). Astreintes très peu dérangées, gérables à distance via ordinateur portable fourni (urgences vitales, lien SAMU). Rémunération et avantages Statut & Salaire : Cadre salarié (convention FEHAP). Rémunération annuelle brute comprise entre 80 K€ (débutant) et 107 K€ (selon ancienneté et technicité), astreintes incluses.
Repos : 28 jours de congés payés + 18 RTT par an
Avantages quotidiens : Self d'entreprise sur site (2,91 €/repas), avantages du CSE (chèques vacances, réductions loisirs).
Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (ou admissible).
Une expérience ou un intérêt marqué pour les pathologies neurologiques et/ou de l'appareil locomoteur est attendu.
Des compétences ou un DU en hygiène, plaies et cicatrisation, douleur ou nutrition constituent un atout apprécié.
Politique de formation RH Dans le cadre de sa politique RH axée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l'établissement finance des formations diplômantes (DU) et encourage la participation à des congrès médicaux. Savoir-être et aptitudes
Esprit d'équipe : Sens développé de la collégialité et goût pour le travail pluridisciplinaire.
Autonomie : Rigueur dans la gestion quotidienne et capacité à prendre des initiatives concertées.
Qualités relationnelles : Écoute bienveillante auprès des patients et cohérence avec les valeurs d'engagement du secteur associatif. Mme grouiller
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vos missions principales Afin d'accompagner le développement de ses activités SMR et soutenir de nouveaux projets de soins, l'établissement recrute un Médecin Généraliste (H/F) à temps complet en CDD d'un an, avec une perspective affirmée d'évolution rapide vers un CDI. Rattaché(e) au pôle Médecine & Réadaptation, vos missions couvrent : Prise en charge médicale : Suivi direct de 15 à 20 lits de soins de suite polyvalents et de 5 places en Hôpital de Jour (HDJ).
Parcours de soins : Participation active aux projets médicaux de la structure et à la démarche d'amélioration continue (certification HAS).
Travail d'équipe : Collaboration étroite et transversale avec le plateau technique et les équipes soignantes au complet.
Gestion & Qualité : Suivi rigoureux des données PMSI et sensibilité aux enjeux médico-économiques de l'établissement.
Organisation du travail et astreintes Temps de travail : Du lundi au vendredi à temps plein.
Astreintes : Intégration à un roulement concerté (1 nuit/semaine de 18h à 9h et 1 week-end sur 6 avec venue le samedi matin). Astreintes très peu dérangées, gérables à distance via ordinateur portable fourni (urgences vitales, lien SAMU). Rémunération et avantages Statut & Salaire : Cadre salarié (convention FEHAP). Rémunération annuelle brute comprise entre 80 K€ (débutant) et 107 K€ (selon ancienneté et technicité), astreintes incluses.
Repos : 28 jours de congés payés + 18 RTT par an
Avantages quotidiens : Self d'entreprise sur site (2,91 €/repas), avantages du CSE (chèques vacances, réductions loisirs).
Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (ou admissible).
Une expérience ou un intérêt marqué pour les pathologies neurologiques et/ou de l'appareil locomoteur est attendu.
Des compétences ou un DU en hygiène, plaies et cicatrisation, douleur ou nutrition constituent un atout apprécié.
Politique de formation RH Dans le cadre de sa politique RH axée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l'établissement finance des formations diplômantes (DU) et encourage la participation à des congrès médicaux. Savoir-être et aptitudes
Esprit d'équipe : Sens développé de la collégialité et goût pour le travail pluridisciplinaire.
Autonomie : Rigueur dans la gestion quotidienne et capacité à prendre des initiatives concertées.
Qualités relationnelles : Écoute bienveillante auprès des patients et cohérence avec les valeurs d'engagement du secteur associatif. Mme grouiller
Details
| Company | Conseil &Recrut Aquitaine Limousin |
| Location | France |
| Type | FULL TIME |
| Niche | general |
| Experience | full-time |