HRBP - RH DE PROXIMITÉ (F/H)...

Randstad professional est le cabinet expert du

recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens,

que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations,

nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos

objectifs ! Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique

permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel

et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à

TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres

matériels de transport. Comment se déplacer pour se rendre sur son

lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à

deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se

distingue par sa culture humaine et son innovation constante. Vous

serez impliqué(e) dans des projets passionnants qui vous

permettront de développer vos compétences et de vous épanouir

professionnellement. Souhaitez-vous piloter des projets RH en tant

qu'RH de proximité (F/H) ? Vous accompagnerez la Direction

Industrielle dans le déploiement de la politique RH afin de

soutenir les équipes, les transformations et la performance

organisationnelle - Vous piloterez les campagnes RH, sécuriserez

les mobilités et veillerez à l'application des politiques sociales,

à la QVCT et à la fiabilité des données RH - Vous conseillerez les

managers sur la gestion des équipes, les situations individuelles

et disciplinaires, ainsi que les projets de transformation

organisationnelle - Vous accompagnerez les collaborateurs et

collaboratrices dans leurs parcours, développerez les compétences

et produirez les indicateurs nécessaires au pilotage RH Découvrez

les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée

8/mois - Salaire: 40000 euros/an - 47000 euros/an - Télétravail

partiel possible Découvrez les avantages d'un environnement de

travail stimulant : - RTT Nous sommes heureux d'offrir des

avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT,

pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs

professionnels et personnels. Vous justifiez d'au moins cinq années

d'expérience en ressources humaines, alliées à une solide posture

de conseil et d'analyse - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en

ressources humaines, droit social ou management des organisations -

Vous maîtrisez le pilotage des campagnes RH, la mobilité interne et

le développement des parcours professionnels - Vous conseillez les

managers avec discernement sur les situations individuelles,

disciplinaires et les transformations organisationnelles - Vous

garantissez la fiabilité des données RH et analysez les indicateurs

pour soutenir les décisions stratégiques Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous

sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous

garantissons un processus de recrutement chaleureux et

personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à

chaque étape.