Responsable Forage / Drilling Manager F/H (CDI)

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. Badrakh Energy LLC est une coentreprise minière franco-mongole qui s'est engagée à développer le gisement d'uranium de classe mondiale de Zuuvch Ovoo dans la région de Dornogobi, en Mongolie. Badrakh Energy exploitera l'une des plus importantes mines d'uranium au monde en utilisant la technologie ISR (in-site recovery) : cette technologie minimise l'impact environnemental par rapport aux mines traditionnelles et génère peu de déchets. En tant que Responsable Forage, vous pilotez l'ensemble des activités de forage pour garantir des opérations sûres, efficaces et rentables, livrées dans les délais et budgets. Vous coordonnez la planification, l'exécution sur site, les sous‑traitants et l'amélioration continue, en étroite collaboration avec les équipes Mines, Ingénierie, Opérations et la Direction. Vos principales responsabilités seront : * Planification instructions opérationnelles détaillées. * Gestion des opérations : coordination quotidienne sur site ; management des équipes, sous traitants et superviseurs ; respect des standards opérationnels. * Sécurité : application stricte des politiques HSE ; inspections/audits/analyses de risques ; promotion d'une culture sécurité proactive. * Qualité identification/évaluation/atténuation des risques ; conformité réglementaire et projet. * Mise en service validation performance recrutement ; programmes de formation (sécurité, technique, excellence opérationnelle) ; certifications. * Relation sous traitants correspondances et validations selon la gouvernance interne. * Reporting revue des jalons, risques et actions. * Amélioration continue propositions d'innovations technologiques/méthodologiques ; initiatives d'efficience