Responsable qualité / gestion des risques H/F (CDI)

Rattaché(e) à la Directrice d’établissement et membre du CODIR, vous pilotez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement dans un contexte exigeant de certification et de transformation organisationnelle. Vos principales missions : - Piloter le système de management de la qualité et de la gestion des risques - Préparer et accompagner la certification HAS - Définir, suivre et animer le PAQSS - Organiser le recueil et le traitement des événements indésirables et animer les démarches d’analyse (CREX, RMM...) - Assurer le suivi des indicateurs qualité, des enquêtes de satisfaction et des tableaux de bord - Participer aux instances et comités (CLIN, CDU, COPIL, comités qualité…) - Accompagner les équipes dans la diffusion de la culture qualité et sécurité des soins - Assurer les relations avec les autorités de tutelle - Contribuer aux projets transverses de l’établissement (RSE, parcours patient, optimisation des flux, nouveaux outils de pilotage…) Poste à fort enjeu dans un contexte de certification avec contre-visite à préparer et de nombreux projets de développement (HDJ, fast-track, chirurgie robotique, optimisation du bloc, nouveaux outils de pilotage…) Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +4/5 en management des risques/qualité ou équivalent, avec une première expérience significative dans un établissement de santé, de préférence en MCO, et ayant déjà participé activement à la préparation d’une certification HAS. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe structurée, expérimentée et engagée - Un établissement dynamique, porté par des projets ambitieux - Un poste stratégique, transversal, au cœur de la transformation - Une contribution directe à la qualité des soins et à l’expérience patient Nous vous proposons : - Un Statut cadre au forfait 213 jours avec RTT - Une Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Un 13ème mois, une Prime sur objectifs, un accord d'intéressement et de participation - Une Mutuelle prise en charge à 100 % - Des Perspectives d’évolution au sein du groupe