Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe Ressources et Transformation H/F (CDI)

En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien. Comment? En mettant son expertise et savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Ce qu'ils recherchent : Rejoindre une équipe de 800 agents, unie par un sens fort du service public. c'est intégrer un établissement public responsable, en pleine transformation qui innove et s'adapte quotidiennement pour répondre aux exigences de la mobilité de demain en Île-de-France. Pour cela, le deuxième réseau le plus dense au monde recherche ses nouveaux talents pour accompagner ces enjeux dans un cadre d'intérêt général. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous garantissez la soutenabilité globale de l’organisation et pilotez sa capacité de transformation. À ce titre, vous : pilotez la stratégie financière et économique (budget, exécution, financements, équilibres) ; structurez une politique d’achat et de commande publique au service de la performance ; définissez et mettez en œuvre la politique RH (recrutement, compétences, parcours, QVCT, rémunération) ; conduisez les transformations de l’organisation, des méthodes de travail et du management ; supervisez les fonctions supports transverses nécessaires à l’efficacité collective ; garantissez la sécurisation juridique, la conformité (dont RGPD) et la maîtrise des risques internes ; portez les démarches de RSE interne, de capitalisation et de diffusion des connaissances. Vous êtes le garant de la soutenabilité de l’établissement dans ses dimensions financière, humaine, juridique et organisationnelle. Dirigeant(e) confirmé(e), vous disposez d’une expérience reconnue acquise au sein d’organisations complexes, publiques ou parapubliques, sur le pilotage financier et la transformation. Vision stratégique et capacité à piloter la soutenabilité globale d’une organisation complexe ; Capacité à structurer et piloter des fonctions transverses au service de la performance ; Leadership, rigueur et aptitude à accompagner des transformations profondes ; Forte sensibilité aux enjeux de service public et d’intérêt général. Recrutement par voie de détachement ou contractuelle (catégorie A+). Poste basé à Paris.